员工自动离职工资不发怎么办
更新时间:2024-04-26 17:22:04人浏览
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员工自动离职工资不发怎么办
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员工自动离职后,公司应依法结清工资。若公司不发工资,员工可向劳动行政部门投诉。依据《工资支付暂行规定》等法规,用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资,不得拖欠。如逾期不支付,用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷升级,影响公司声誉及承担更大法律责任。
2024-04-26 17:19:55
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员工自动离职工资不发,应首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动行政部门投诉,要求其责令公司支付工资及加付赔偿金。必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中,应保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以支持自己的主张。不同情况下,处理方式可能有所不同,但都应遵循法律法规的规定。
2024-04-26 17:20:13
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员工自动离职后若公司不发工资,常见处理方式有:向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,可先尝试通过投诉解决,若无果再考虑仲裁或诉讼途径。不同方式的选择应根据具体情况和法律法规进行权衡。
2024-04-26 17:22:04
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