在工作途中猝死怎么办
更新时间：2024-04-26 13:02:29人浏览
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在工作途中猝死怎么办
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在工作途中猝死通常不被视为工伤，除非能证明是因工作原因导致的。根据《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡等情况才视同工伤。若未能及时申报和处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿和权益保障。
2024-04-26 13:00:41
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工作途中猝死，处理方式因情况而异：
1. 如能证明猝死与工作直接相关，应立即报警并通知雇主，申请工伤认定，以保障家属获得工伤赔偿。
2. 如不能证明与工作相关，但仍希望争取权益，可与雇主协商处理，如提供一定的人道主义援助或补偿。
3. 在任何情况下，都应尽快咨询专业律师，了解具体法律规定和操作流程，确保家属的权益得到最大程度的保障。
1. 如能证明猝死与工作直接相关，应立即报警并通知雇主，申请工伤认定，以保障家属获得工伤赔偿。
2. 如不能证明与工作相关，但仍希望争取权益，可与雇主协商处理，如提供一定的人道主义援助或补偿。
3. 在任何情况下，都应尽快咨询专业律师，了解具体法律规定和操作流程，确保家属的权益得到最大程度的保障。
2024-04-26 13:00:46
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工作途中猝死的处理方式包括：立即报警并通知雇主，随后进行工伤认定申请。选择处理方式时，要考虑是否能证明猝死与工作相关，以及家属的权益保障。若证据充分，应积极争取工伤认定；若证据不足，可考虑与雇主协商解决。
2024-04-26 13:02:29
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