实习生被辞退，工资下个月才结算合理吗
更新时间：2024-04-26 11:40:13人浏览
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实习生被辞退，工资下个月才结算合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被辞退后工资下个月结算不合理。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若迟延发放，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者经济困难，且用人单位可能面临法律处罚。
2024-04-26 11:37:49
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实习生被辞退，工资应即时结算。如遭遇延迟，可采取以下措施：1.与用人单位沟通，要求立即支付；2.向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；3.准备相关证据，如劳动合同、工资条等，申请劳动仲裁。确保自身权益不受侵害。
2024-04-26 11:38:05
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常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时，可考虑先尝试协商，若无果则投诉或申请仲裁，确保权益得到保障。
2024-04-26 11:40:13
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