你好，签了劳动合同只干了五天会结工资吗
更新时间：2024-04-25 11:04:05人浏览
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你好，签了劳动合同只干了五天会结工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，即使只工作了五天也有权获得相应工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。因此，用人单位应当支付您这五天的工资。如果不及时支付，可能构成违法行为，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-04-25 11:02:39
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劳动者只工作了五天也有权要求支付工资。常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商解决，要求支付相应工资；二是如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择处理方式时，可以先尝试与用人单位沟通，如果沟通无果或遭遇恶意拖欠工资等情况，应及时采取法律手段维护自己的权益。
2024-04-25 11:03:03
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您好，只工作五天也有工资。具体操作如下：
1. 如用人单位同意支付工资，双方可协商确定支付方式和时间；
2. 如用人单位拒绝支付，劳动者可收集相关证据（如劳动合同、出勤记录等），向当地劳动监察部门投诉；
3. 投诉无果的，劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及可能产生的赔偿金等；
4. 在整个过程中，劳动者应保持与用人单位的沟通，并留存好相关证据，以备后续维权之需。
1. 如用人单位同意支付工资，双方可协商确定支付方式和时间；
2. 如用人单位拒绝支付，劳动者可收集相关证据（如劳动合同、出勤记录等），向当地劳动监察部门投诉；
3. 投诉无果的，劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及可能产生的赔偿金等；
4. 在整个过程中，劳动者应保持与用人单位的沟通，并留存好相关证据，以备后续维权之需。
2024-04-25 11:04:05
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