上班没有签劳动合同?

更新时间:2024-04-25 08:54:05人浏览
问题描述:
你好,上班没有签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果你没有签订劳动合同,但有其他证据能证明你与公司存在劳动关系,你仍然有权利维护自己的合法权益。你可以根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的相关规定,向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提交能够证明双方存在劳动关系的证据,比如其他劳动者的证言、考勤记录等。如果仲裁结果不令你满意,你还可以进一步向人民法院提起诉讼。
2024-04-25 08:51:49
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已帮助133946人 · 响应时间 平均1分钟内
除了工资,劳动者的多项权益都受到法律保护。例如,劳动者有权享有合理的休息和休假时间,有权获得安全卫生的工作环境,有权拒绝用人单位强令的违章冒险作业等。此外,劳动者在解除或终止劳动合同时,也有权获得相应的经济补偿。如果劳动者的这些权益受到侵害,都可以依法维权。
2024-04-25 08:52:04
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已帮助130248人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司未支付你应得的工资,你首先可以与公司协商解决,如果协商无果,你可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条的规定,劳动行政部门会依法处理。同时,你也可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司支付拖欠的工资。
2024-04-25 08:54:05
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