清明节是法定假日吗有三倍工资吗
更新时间：2024-04-25 06:16:06人浏览
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清明节是法定假日吗有三倍工资吗
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清明节是法定假日，如果用人单位安排劳动者在清明节工作，那么应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是依据《中华人民共和国劳动法》的规定。若用人单位违反规定未支付三倍工资，劳动者有权要求补发，甚至提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
2024-04-25 06:13:50
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清明节是法定假日，安排工作应支付三倍工资。常见处理方式有：一是用人单位依法支付三倍工资；二是安排劳动者调休并支付调休期间的工资。具体选择应根据实际情况和劳动者意愿，确保劳动者权益不受损害。
2024-04-25 06:14:04
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清明节是法定假日。若用人单位安排工作，应支付三倍工资；若未安排工作，则应正常支付工资。具体操作：1. 安排工作时，确保工资不低于日常工资标准的三倍；2. 未安排工作时，按照正常工资标准支付；3. 如遇加班争议，可依据《中华人民共和国劳动法》维护劳动者权益。
2024-04-25 06:16:06
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