怎么样让公司补缴十年前的社保?
更新时间：2024-04-24 12:52:03人浏览
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怎么样让公司补缴十年前的社保
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要让公司补缴十年前的社保，您可以先向公司提出书面申请。根据《社会保险法》规定，用人单位应自用工之日起30日内为员工办理社保登记并缴纳社保费。如未按时缴纳，社保征收机构可责令限期缴纳或补足。若公司拒绝，您可通过法律途径，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。长期不处理可能会影响您的社保待遇及退休金的计算，建议及时处理。
2024-04-24 12:50:01
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要补缴十年前的社保，通常有两种方式：一是与公司协商补缴，二是通过法律途径强制补缴。如果公司愿意补缴，可以签订补缴协议；如果不愿，可以选择向社保部门投诉或提请劳动仲裁。在选择时，要综合考虑时间成本、经济成本以及个人与公司的实际情况。
2024-04-24 12:50:14
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补缴十年前的社保，操作如下：
1. 收集证据，包括工资单、劳动合同等，证明十年前的劳动关系和未缴纳社保的情况。
2. 向公司正式提出补缴请求，并保留好相关证据，如邮件或书面请求等。
3. 如果公司同意补缴，双方需协商具体补缴金额和方式，并签订补缴协议；如果公司拒绝，则向社保部门或劳动监察大队投诉，并提请劳动仲裁。
4. 根据仲裁结果执行，如公司仍不履行，可申请法院强制执行。注意在整个过程中保持沟通并保存好所有证据以备不时之需。
1. 收集证据，包括工资单、劳动合同等，证明十年前的劳动关系和未缴纳社保的情况。
2. 向公司正式提出补缴请求，并保留好相关证据，如邮件或书面请求等。
3. 如果公司同意补缴，双方需协商具体补缴金额和方式，并签订补缴协议；如果公司拒绝，则向社保部门或劳动监察大队投诉，并提请劳动仲裁。
4. 根据仲裁结果执行，如公司仍不履行，可申请法院强制执行。注意在整个过程中保持沟通并保存好所有证据以备不时之需。
2024-04-24 12:52:03
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