工伤没有买社保公司怎么赔偿
更新时间：2024-04-23 09:20:13人浏览
问题描述：
工伤没有买社保公司怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助84343人 · 响应时间 平均5分钟内
如因未购社保导致工伤，公司应负全责。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未缴纳工伤保险费而员工发生工伤，相关待遇由单位承担。若单位不支付，工伤保险基金可先行支付，但单位必须偿还。如不及时处理，员工可能无法及时获得医疗和经济赔偿，单位也可能面临法律追偿和声誉风险。
2024-04-23 09:17:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196664人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿问题的常见处理方式包括：与单位协商解决、向劳动仲裁部门申请仲裁、或直接向法院提起诉讼。选择时，可考虑赔偿金额大小、证据充分性、单位态度等因素。一般情况下，建议先尝试与单位协商解决，若无法达成一致，再选择法律途径。
2024-04-23 09:18:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158196人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤无社保，公司应全赔。具体操作：1.申请工伤认定，证明工伤事实；2.做劳动能力鉴定，确定伤残等级；3.计算赔偿金，包括补助金、医疗费等；4.与单位协商或法律途径追偿。不同情况下，若单位认可工伤事实和赔偿责任，可直接协商赔偿；若单位有异议或拒绝赔偿，则需通过法律程序解决。
2024-04-23 09:20:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保工伤怎么赔
根据法律的规定，用人单位应当按照依法为劳动者缴纳社会保险，很多时候用人单位并未未员工缴纳社会保险，那么工厂没买社保工伤怎么赔？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
社会保险
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有购买社保工伤怎么赔偿
如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，发生工伤事故后由用人单位支付以下工伤赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一
劳动法
人浏览
用人单位没有买社保的，由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤当月没交社保怎么办
当员工离开原来的公司或者是新入职的时候，在当月是没有缴纳社保的。那么发生工伤当月没交社保怎么办呢，法律快车小编为你答疑解惑。发生工伤当月没交社保怎么办：劳动者与
工伤赔偿
人浏览
您好，单位在医保范围内承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去申请鉴定的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤但用人单位没买保险的，由用人单位来依法进行赔偿；但如果单位之后补缴工伤保险费和滞纳金，则由单位和工伤保险基金共同支付新发生的费用。法律依据：《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出了工伤公司没买工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。工伤保险基金有权向用人单位追偿垫付的工伤保险费用。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在工地发生工伤的，需要进行工伤鉴定，如果用人单位购买了保险的，为了减轻用人单位的负担，是可以申请工伤保险理赔的，保险公司需要承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
员工发生工伤但用人单位未买工伤保险的，由用人单位支付下列工伤保险待遇：员工的住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遭到恶意投诉，可以：1、被举报人可以向公安机关报案，维护自己的合法利益。2、收集对方恶意举报的证据，如照片、视频、录音等。以便维护自己的合法权益使用。3、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
在职职工工伤赔偿标准要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分别是一级伤残是二十七个月的本人工资，二级伤残是二十五个月的本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
是的，您有可能获得其他补偿。根据相关法律法规，工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。您对象的情况若符合工伤定义，除医药费手术费外，还可能获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动能力伤残等级与人身损害伤残等级是不同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，您提到在保险公司做电销车险时，领导经常以各种理由强制加班且未支付加班费，这确实违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。该法明确规定，用人单位不得强迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
