试工期被劝退应该什么时候支付工资
更新时间：2024-04-23 02:58:03人浏览
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试工期被劝退应该什么时候支付工资
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试用期被劝退后，工资应即时支付。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付，且不得克扣或拖欠。因此，在解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若不及时支付，可能引发劳动争议，甚至面临法律处罚。
2024-04-23 02:56:00
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试用期被劝退，工资一般应在解约时一次性支付。若遇到支付问题，常见的处理方式有：与用人单位协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应视情况而定，若双方能达成共识，协商解决最为高效；若无法协商，可通过法律途径维护自己的权益。
2024-04-23 02:56:06
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试用期被劝退，应即时支付工资。具体操作上：首先，员工应确保已完成工作交接等离职手续；其次，与用人单位确认工资结算周期及支付方式；最后，如遇到支付延迟等问题，可及时申请劳动仲裁或提起法律诉讼。在处理过程中，建议保存好相关证据，以便维权时使用。
2024-04-23 02:58:03
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