劳动者严重违反纪律，但在哺乳期的。用人单位如何单方面解除劳动合同？
更新时间：2019-04-16 18:14:54人浏览
问题描述：
劳动者严重违反纪律，但在哺乳期的。用人单位如何单方面解除劳动合同？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185159人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位单方解除劳动合同，又分三种：
1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; d、被依法追究刑事责任的; e、被劳动教养的。
2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十六条的规定，发生下列情况，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同： a、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; b、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。
3、经济性裁员。根据《劳动法》第二十七条的规定，出现下列情况，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： a、用人单位濒临破产进行法定整顿期间; b、生产经营状况发生严重困难。用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。
1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; d、被依法追究刑事责任的; e、被劳动教养的。
2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十六条的规定，发生下列情况，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同： a、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; b、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。
3、经济性裁员。根据《劳动法》第二十七条的规定，出现下列情况，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： a、用人单位濒临破产进行法定整顿期间; b、生产经营状况发生严重困难。用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。
2019-04-16 17:47:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196822人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-04-16 17:49:20
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助174056人 · 响应时间 平均4分钟内
员工如果想要离职，在没有违反我国劳动法规定的情况下，可以进行辞职。但是如果是试用期，没有提前三天，或者是正式员工没有提前一个月进行离职有关手续的办理的，给用人单位造成了相应的损失，应当依法由劳动者进行相应的赔偿。
2019-04-16 18:04:15
咨询我
已帮助52182人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2019-04-16 18:14:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者被劳动教养，用人单位是否有权单方解除劳动合同？
劳动者被劳动教养，用人单位是否有权单方解除劳动合同？劳动教养是对屡次违反治安管理，经处罚教育不改，或者有轻微犯罪行为不够刑事处罚的人，实行强制教育改造的一种特殊
解除劳动合同
人浏览
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的，必须符合法律规定的条件，否则的话就属于非法解除劳动合同，是要承担法律责任的。一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者单方面解除劳动合同如何获赔？
劳动合同签订以后，解除劳动合同的主体、原因都可能有很多。那如果是劳动者单方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定能获得哪些赔偿呢?《劳动合同法》第三十七条劳动者提前
解除劳动合同
人浏览
劳动者严重违纪用人单位解除劳动合同
案由申诉人:黄某,男,31岁,某市平价商店营业主管。被诉人:某市平价商店。法定代表人:阮某,某市平价商店经理。1995年3月19日,某巾平价商店经理阮某以黄某上
解雇辞退
人浏览
你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同，并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如果想要离职，在没有违反我国劳动法规定的情况下，可以进行辞职。但是如果是试用期，没有提前三天，或者是正式员工没有提前一个月进行离职有关手续的办理的，给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，虽然单位管理方式欠妥，但你先动手打人肯定不对；如果依据单位规章制度对你做出的上述处理，也是合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议写房产归孩子,未过户有效吗
离婚协议写房产归孩子,未过户有效吗？本文将详细解读此类协议的有效性，揭示其中的法律细节和风险。如何确保自己的权益不受侵害？跟随小助手法律快车，一起详细了解。
离婚协议书
人浏览
可以的。并可主张按工作年限要求相应补偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如何应对临时工中介拖欠工资问题
应当临时工中介拖欠工资问题的方法是向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等等。当事人去申请劳动仲裁后，一般会在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日
临时工
人浏览
您好，协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请生源地助学贷款，首先由借款学生领取填写申请表，到村委会(居委会)进行审查并加盖公章；带上相关证明材料到县资助中心提交申请；县资助中心审查通过后确认盖章；学生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
想开一家装修公司需要具备哪些条件
想开一家装修公司需要具备的条件一般包括有固定的公司住所、独立承担过至少3项单项工程等。开一个装修公司的流程是确定公司名称、制定公司章程、办理工商营业执照等。
房地产开发公司
人浏览
行为人倒卖沙子的，可能构成非法经营罪，如果未取得法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件倒卖沙子的，则构成非法经营罪。犯此罪，情节严重的，处五年以下有期徒刑或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地征收由哪级政府批准
土地征收由国务院、或者由县级以上的政府批准。征收土地法定程序是告知征地情况、确认征地调查结果、组织征地听证、征地公告等。土地征收需要国务院批准的情况一般包括征收
土地征收
人浏览
需要根据自己的实际情况决定就是了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果肇事者没有能力支付受害者赔偿金的，受害者可以要求法院对肇事车辆(肇事车辆归肇事者所有)进行查封拍卖，如果被执行人没有可供执行的财产，人民法院应向申请执行人签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议诉讼处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果有查询记录可以查到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
