3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助75674人 · 响应时间 平均4分钟内
公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。
对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行,剩下的财产才属于破产财产,再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
当然,如果银行的贷款没有抵押的,则属于普通破产债权,要先付工人工资后才还银行贷款。
对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押,银行对抵押财产具有优先受偿权,这些被抵押财产不属于破产财产,法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行,剩下的财产才属于破产财产,再按《中华人民共和国企业破产法》的规定进行分配。
当然,如果银行的贷款没有抵押的,则属于普通破产债权,要先付工人工资后才还银行贷款。
2019-04-27 15:12:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192218人 · 响应时间 平均5分钟内
单位无故辞退,涉嫌违法解除劳动合同,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-04-27 15:15:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104796人 · 响应时间 平均5分钟内
关于用人单位不给工资的问题,解答如下:
员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。
员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。
2019-04-27 15:37:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工在试用期内辞退员工,是许多公司经常的做法。很多人以为,公司在试用期内可以随便辞退职工。其实,这些认识都是错误的。《劳动合同法》第21条规定
解雇辞退
人浏览
你好你好,可以找一下当地的劳动局。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不给工资可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拖欠工资,可以向相关劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否签订相关的劳务合同?如果对方刻意拖欠工资,你是可以起诉对方的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退,涉嫌违法解除劳动合同,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对口腔门诊拖欠工资的行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》,这种行为是违法的。公司未按时支付工资将面临劳动行政部门的责令,要求限期支付,并可能需要支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以争取到赔偿。首先您需要根据《工伤保险条例》申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果,您可以与单位协商索赔,包括医疗费、停工留薪工资等赔偿项目。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假被开除可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况再作判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体什么情况可以描述一下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况需要了解下nn
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
情况在合同之外协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付6个月的补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询