请问公司没有缴纳社保,员工离职可以举报吗?

更新时间:2024-04-22 10:20:44人浏览
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请问公司没有缴纳社保,员工离职可以举报吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-04-22 10:20:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193256人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
2024-04-22 09:56:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94763人 · 响应时间 平均4分钟内
按照公司的规章处理
2024-04-22 10:20:44
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