员工上班时突发脑出血,单位应承担什么责任

更新时间:2024-04-22 08:54:16人浏览
问题描述:
员工上班时突发脑出血,单位应承担什么责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助174287人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-22 08:54:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93894人 · 响应时间 平均1分钟内
根据是否因工作的原因确定
2024-04-22 08:44:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76716人 · 响应时间 平均1分钟内
要看是否工作有关,建议申请工伤认定
2024-04-22 08:54:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
脑出血单位承担什么责任
脑出血单位承担什么责任
对于脑出血,单位分以下情形承担责任:属于劳动关系,是工伤的,单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任;属于工伤,但单位未缴
工伤索赔
人浏览
员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司突发疾病公司应承担什么责任
员工在公司突发疾病公司应承担什么责任
员工在公司突发疾病,公司可能需要承担赔偿责任。根据法律规定,如果员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同工伤;对工伤的
劳动纠纷
人浏览
您好!如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工突发疾病工厂需承担什么责任
职工突发疾病工厂需承担什么责任
职工突发疾病的,工厂可能需要承担工伤的赔偿责任。根据法律规定,如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,视同工伤,可以
劳动纠纷
人浏览
你好,申报工亡,要求公司赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班期间受伤公司该负什么责任
员工上班期间受伤公司该负什么责任
员工受伤属于工伤的,用人单位应当支付以下工伤赔偿项目:一级至六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止
劳动纠纷
人浏览
要看是否工作有关,建议申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否工作有关,建议申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班时间突发脑血栓公司承担什么责任
员工上班时间突发脑血栓公司承担什么责任
员工在上班时间突发脑血栓公司不一定需要承当责任。如果能够证明员工脑血栓属于职业病;或者突发脑血栓死亡或经抢救无效四十八小
劳动纠纷
人浏览
员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时突发脑梗单位负责不
上班时突发脑梗单位负责不
上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险
劳动纠纷
人浏览
要看是否工作有关,建议申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
突发脑溢血治疗情况?需要看是否属于工伤,属于工伤的享受工伤保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
公司应当医疗保险,如公司没有医疗保险,则应当赔偿职工因此住院所产生的费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
脑出血,老板没有责任。公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病,可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载