在2016年工伤九级己经赔了医疗费，还赔了九个月工资，我想问再过三年退休了还能有补助金吗
更新时间：2024-04-21 12:54:05人浏览
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在2016年工伤九级己经赔了医疗费，还赔了九个月工资，我想问再过三年退休了还能有补助金吗
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您好，关于工伤九级退休后的补助金问题，根据《工伤保险条例》规定，工伤九级职工在退休后不再享有工资补偿，但可以在离职时获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。若已获赔医疗费及九个月工资，退休后再无额外补助金。不及时了解相关权益可能导致错过申请时机，影响个人权益。
2024-04-21 12:52:00
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针对您的情况，通常的处理方式是在工伤发生后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。对于九级工伤，一次性伤残补助金已支付后，退休时一般不再享有额外补助。但具体情况可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或律师以获取更准确的信息。在选择处理方式时，应充分考虑个人实际情况和法律法规的规定。
2024-04-21 12:52:04
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关于工伤九级退休补助金问题，简要说明如下：
1. 工伤九级职工在工伤发生后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
2. 根据鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、医疗费用报销等。
3. 退休时，一般不再享有额外的工伤补助金，但可以在离职时申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体操作上，建议咨询当地社保部门或律师，了解详细的申请流程和条件。同时，注意保留相关证明材料，以便在需要时能够及时申请相关待遇。
1. 工伤九级职工在工伤发生后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
2. 根据鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、医疗费用报销等。
3. 退休时，一般不再享有额外的工伤补助金，但可以在离职时申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体操作上，建议咨询当地社保部门或律师，了解详细的申请流程和条件。同时，注意保留相关证明材料，以便在需要时能够及时申请相关待遇。
2024-04-21 12:54:05
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