工伤劳动仲裁期限多长时间，法律如何规定
更新时间：2024-04-21 11:20:12人浏览
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工伤劳动仲裁期限多长时间，法律如何规定
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工伤劳动仲裁一般应在一年内提出，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应先考虑协商和调解，效率较高；若无法达成一致，再选择仲裁或诉讼，以法律手段维护权益。
2024-04-21 11:18:04
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工伤劳动仲裁期限通常为45日，最长不超60日。具体操作分情况：1. 简单案件，可直接向劳动仲裁委员会申请，45日内出结果；2. 复杂案件，需延期，应提前向劳动仲裁委员会主任申请并获得批准，最长延期15日；3. 超过一年未申请，但有正当理由，可申请仲裁时效中止，待障碍消除后继续申请。
2024-04-21 11:20:12
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