没有签合同直接走人可以拿工资吗
更新时间：2024-04-21 10:44:03人浏览
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没有签合同直接走人可以拿工资吗
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可以直接走人但建议尽量协商解决工资问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使没有签订书面合同，只要存在劳动关系，您就有权获得相应工资。若直接离职不处理工资事宜，可能导致工资纠纷，甚至需要法律途径解决。
2024-04-21 10:41:45
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常见处理方式有协商、投诉或仲裁。首先，尝试与用人单位友好协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；最后，考虑申请劳动仲裁。选择方式时，需权衡时间、成本和效果，选择最适合自己的途径。
2024-04-21 10:42:05
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没签合同也有权获得工资。具体操作：1. 收集工作证据，如工作证、工资条等；2. 尝试与用人单位协商解决；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 仲裁后仍不满意，可依法提起诉讼。注意保留证据，确保自身权益。
2024-04-21 10:44:03
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