在装修公司工作三年半现在离职了，在职期间公司没买社保及签合同，可以起诉拿回补偿吗拿回补偿吗？
更新时间：2024-04-21 02:50:21人浏览
问题描述：
在装修公司工作三年半现在离职了，在职期间公司没买社保及签合同，可以起诉拿回补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，您有权起诉要求相应的补偿。公司未购买社保且未签订合同，违反了《劳动合同法》的相关规定。您可以依法申请经济补偿，补偿标准依据您的工作年限来定。若不及时处理，您可能丧失应有的劳动权益和法律保护，建议及时采取法律行动。
2024-04-21 02:47:52
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您好，面对此情况，常见的处理方式有起诉公司和与公司协商两种。具体选择应考虑个人情况和法律成本，如想快速解决可选择协商，但要有充足证据支持；若希望获得更全面的赔偿，起诉可能是更好选择，但需耗费更多时间和精力。
2024-04-21 02:48:06
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您好，具体操作如下：
1. 收集证据：如工资条、工作证等，证明与公司存在劳动关系及工作年限。
2. 与公司协商：可以先尝试与公司协商解决，要求补缴社保并给予相应补偿。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司给予补偿。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。请注意，选择何种方式需根据实际情况来判断，必要时请咨询专业律师。
1. 收集证据：如工资条、工作证等，证明与公司存在劳动关系及工作年限。
2. 与公司协商：可以先尝试与公司协商解决，要求补缴社保并给予相应补偿。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司给予补偿。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。请注意，选择何种方式需根据实际情况来判断，必要时请咨询专业律师。
2024-04-21 02:50:21
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你好，详细事宜，方便可沟通详情
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