没有签合同.走了老板一直不发工资?
更新时间：2024-04-20 18:56:04人浏览
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没有签合同.走了老板一直不发工资
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在没有签订劳动合同且老板不发工资的情况下，除了申请劳动仲裁，您还可以选择向劳动监察机构进行投诉。劳动监察机构会依法对用人单位的违法行为进行调查，并采取相应的措施保护劳动者的合法权益。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，您还可以与用人单位协商解决劳动争议。如果协商无果，您可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-04-20 18:53:48
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从法律角度看，没有签订劳动合同但存在实际劳动关系的劳动者，同样享有劳动法的保护。在老板不发工资的情况下，劳动者有权要求用人单位支付应得的工资报酬。此外，劳动者还有权要求用人单位支付因未签订劳动合同而应支付的双倍工资差额。如果用人单位存在违法行为，劳动者还可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-04-20 18:54:05
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在申请劳动仲裁前，您需要收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等。这些证据将有助于证明您与用人单位之间的劳动关系。同时，您还需要整理好自己的工资条、银行流水等证明材料，以便在仲裁过程中证明用人单位拖欠工资的事实。
2024-04-20 18:56:04
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