公司解除劳动合同，计算n的时候平均工资包含年终奖吗?
更新时间：2024-04-20 17:50:13人浏览
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公司解除劳动合同，计算n的时候平均工资包含年终奖吗
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解除合同补偿一般不包含年终奖。根据《劳动合同法》规定，经济补偿是基于劳动者在本单位的工作年限来计算，以月工资为标准。而月工资通常指的是劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资，一般不包含年终奖等非常规性收入。因此，在计算解除合同补偿时，年终奖通常不计入平均工资。
2024-04-20 17:48:01
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在计算解除合同补偿时，通常不包括年终奖。但具体处理方式可能因地区、公司政策等而异。一般而言，处理方式有：1）仅计算基本工资；2）基本工资+部分福利；3）基本工资+全部福利。选择方式应基于当地法律、公司规定和劳动合同条款。建议咨询当地劳动部门或律师以获取准确信息。
2024-04-20 17:48:07
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解除合同补偿一般不包含年终奖。具体操作：1）确定劳动者的工作年限，以此为基础计算应支付的补偿月数；2）计算劳动合同解除前十二个月的平均工资，注意排除年终奖等非常规收入；3）根据平均工资和补偿月数计算经济补偿总额。若公司政策或劳动合同另有规定，则按相关规定执行。
2024-04-20 17:50:13
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