实习三天结束后，老板让我们走，走了之后不给工资，找他要也不给
更新时间：2024-04-20 15:16:04人浏览
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实习三天结束后，老板让我们走，走了之后不给工资，找他要也不给
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实习期间，劳动者与用人单位之间虽然不同于正式员工，但同样受到劳动法的保护。当实习结束后，老板拒绝支付工资时，你首先可以尝试与老板协商，要求其按照约定支付工资。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第七十七条的规定，向劳动局投诉、向调解组织申请调解，或者依法申请仲裁、提起诉讼。这些途径都是为了保障劳动者的合法权益，确保你能够按时足额获得应得的工资。
2024-04-20 15:13:46
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除了申请仲裁和提起诉讼外，你还可以采取以下方式追回被拖欠的工资：首先，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，他们会对用人单位的违法行为进行调查和处理；其次，可以考虑向调解组织申请调解，通过调解达成双方都能接受的解决方案；最后，如果用人单位有工会，你也可以向工会寻求帮助，工会通常会协助劳动者解决劳动争议。
2024-04-20 15:14:04
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实习期间，老板拖欠工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即使是实习生，也享有获得应得工资的权利。如果老板拖欠工资，劳动者可以通过法律途径维权，包括与老板协商、向劳动局投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼等。
2024-04-20 15:16:04
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