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面包车司机承担全部责任，算不上工伤呢?买有工伤意外保险。可不可以索赔呢、上班途中发生交通事故算工伤吗

更新时间：2018-07-27 05:42:00人浏览

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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2018-07-27 05:26:35

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是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018-07-27 05:33:41

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关于交通事故导致工伤事故的赔偿问题　　当事人，是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。　　②适用法律不同　工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴，适用《劳动法》和《工伤保险条例》的规定。
交通事故赔偿属于民事侵权责任，适用《民法通则》、《道·交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律、司法解释的规定。　　③归责原则不同　工伤事故赔偿适用无过错责任，不论劳动者对工伤事故的发生是否具有过错，用人单λ均承担完全的赔偿责任。
交通事故赔偿一般适用过错责任，即对事故的发生具有过错才承担赔偿责任。　　④主张权利的时效不同　根据《劳动法》第82条规定，应当自争议发生后60日内申请劳动仲裁，逾期劳动者即丧失了主张权利的胜诉权。
根据《民法通则》第136条的规定，交通事故赔偿主张权利的诉讼时效为1年。　　⑤主张权利的程序不同　根据《工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院起诉。
而交通事故赔偿则无此前置程序，根据《道·交通安全法》第74条规定，公安交通管理部门在做出《事故认定书》后，如双方当事人δ申请调解或调解δ能达成协议或调解书生效后δ履行的，即可向人民法院起诉。
　　⑥赔偿项目不同　根据《工伤保险条例》和最人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定两者分别获得不同的赔偿项目及内容。　　根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单λ的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单λ承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单λ以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事责任的，人民法院应予支持。”的规定，因交通肇事侵权行为造成的劳动者工伤，劳动者既能获得交通肇事侵权人的侵权损害赔偿，也能获得用人单λ的工伤保险赔偿，即双份赔偿。

2018-07-27 05:42:00