我是一名暑期工，我们该怎么办？
更新时间：2024-04-17 04:38:13人浏览
问题描述：
我是一名暑期工，后来有人通过中介介绍我。他们的中介扣除了我们的工资和很多零花钱。我们该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助107431人 · 响应时间 平均1分钟内
中介扣工资可以通过以下途径解决：1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉；3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。一般情况下，只要用人单位收到传票，就会与劳动者协商解决了；4、劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-04-17 04:37:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工童工违法吗
现在很多学生一到暑假放假，就会想打暑假工来锻炼一下，而且还可以赚点零花钱，那么对于未成年人打暑假工算不算违法，很多人都不是很了解。下面就让法律快车小编为大家带来
妇女儿童权益动态
人浏览
你好，建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介扣工资可以通过以下途径解决：1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉；3、可以到劳动与社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找暑假工要注意什么事项
找暑假工要注意什么事项？找暑假工通常都会接触到中介机构，在中介环节可能遭遇任意收取介绍费、收费后不介绍工作等问题外，还可能面临用人单位拖欠、克扣工资，打工中受伤
临时工
人浏览
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工不能签订劳动合同
核心提示：针对寒假工的劳务市场，广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知，寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明，在校生与用人单位不存在劳动关系，不
劳动合同知识
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
建议向劳动监察大队投诉，要求处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：劳动合同。从法律性质上看是劳动合同。只是劳动合同的期限是短期的。劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
