提前给用人单位说离职，不批，还拖着，之前还一月提的时候，公司领导已年终奖问题
更新时间：2024-04-16 15:38:03人浏览
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提前给用人单位说离职，不批，还拖着，之前还一月提的时候，公司领导已年终奖问题
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2024-04-16 15:35:47
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-04-16 15:38:03
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