我入职了一个客服公司开始入职的时候没有跟我提有三天试岗期不合适是没有工资的现在我不想做刷单跟她说要结一下三天的公司她现在就才告诉我试岗三天是没有工资的需要怎么办？
更新时间：2024-04-15 14:24:04人浏览
问题描述：
我入职了一个客服公司开始入职的时候没有跟我提有三天试岗期不合适是没有工资的，也没有跟我提还需要刷单，现在我不想做刷单跟她说要结一下三天的公司她现在就才告诉我试岗三天是没有工资的需要怎么办
3位律师解答
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您好，试岗期也应有工资，公司不支付违反劳动法。您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付试岗期工资。同时，公司要求的刷单行为若涉嫌违法，您应拒绝并报告相关部门。不及时处理，公司可能继续侵害您的权益，甚至涉及法律风险。
2024-04-15 14:21:40
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您好，针对您的问题，具体操作如下：
1. 收集证据：保留与公司关于试岗期和工资的沟通记录、劳动合同等。
2. 与公司协商：明确表达试岗期应有工资的观点，并要求支付。
3. 投诉或申请仲裁：若公司不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据并要求支付试岗期工资。
对于刷单问题，应明确拒绝并告知公司该行为可能涉及的法律风险。若公司坚持要求刷单，可考虑向相关部门举报。
1. 收集证据：保留与公司关于试岗期和工资的沟通记录、劳动合同等。
2. 与公司协商：明确表达试岗期应有工资的观点，并要求支付。
3. 投诉或申请仲裁：若公司不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据并要求支付试岗期工资。
对于刷单问题，应明确拒绝并告知公司该行为可能涉及的法律风险。若公司坚持要求刷单，可考虑向相关部门举报。
2024-04-15 14:22:05
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针对试岗期无工资问题，您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择时，可以先尝试与公司沟通，若无果再考虑法律途径。同时，对于刷单要求，应明确拒绝并了解相关法律风险。
2024-04-15 14:24:04
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