公司在个税已报税，但是拖欠工资不发，
更新时间：2024-04-15 13:32:03人浏览
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公司在个税已报税，但是拖欠工资不发，
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面对公司个税已报税但拖欠工资不发的情况，员工首先需要明确的是，公司的这一行为已经违反了劳动法相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工可以采取多种措施进行维权。首先，可以向当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。其次，员工还可以选择通过提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果劳动仲裁未能解决问题，员工还可以考虑向法院提起诉讼，寻求法律的保护。
2024-04-15 13:29:56
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在维权过程中，员工首先要注意保留好所有与公司拖欠工资相关的证据，如工资条、银行流水、劳动合同等。其次，员工应了解并遵守相关的法律程序和规定，确保维权行为的合法性和有效性。同时，员工还可以寻求专业的法律帮助，如咨询律师或法律援助机构，以便更好地维护自己的合法权益。此外，员工在维权过程中要保持冷静和理性，避免采取过激的行为或言论，以免对维权造成不利影响。
2024-04-15 13:30:15
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面对公司个税已报税但拖欠工资不发的情况，员工在维权时，可以先尝试通过劳动监察和劳动仲裁解决。如果这两种方式都无法解决问题，员工确实可以选择直接向法院提起诉讼来维护自己的权益。但需要注意的是，在提起诉讼前，员工应确保已经收集了足够的证据来证明公司拖欠工资的事实，并了解相关的法律程序和规定，以便更好地进行诉讼。
2024-04-15 13:32:03
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