在淘宝的私人店铺上班，法定节假日不放假，上班满一个月了没签劳动合同是不是违法了
更新时间：2024-04-14 13:00:33人浏览
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在淘宝的私人店铺上班，法定节假日不放假，上班满一个月了没签劳动合同是不是违法了
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您的情况可能涉及违法行为。在淘宝的私人店铺上班，法定节假日不放假且上班满一个月了没签劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》，这涉嫌违法。法定节假日是劳动者的休息日，用人单位应安排放假，如果不放假应支付三倍工资。同时，用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，未签订可能违法。不及时处理，您可能面临无法维护自己的合法权益，如工资、休假等权益受到侵害。
2024-04-14 12:57:40
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您的咨询涉及劳动权益问题。处理建议如下：首先，应要求用人单位签订劳动合同，确保劳动关系的合法性；其次，针对法定节假日不放假问题，可与用人单位协商，要求支付法定三倍工资或安排调休；若用人单位不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。同时，保留好与用人单位的沟通记录、工作证明等证据，以备不时之需。
2024-04-14 12:58:03
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针对您的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商，要求签订劳动合同并安排法定节假日放假；2）向劳动监察部门投诉举报；3）寻求法律援助或提起劳动仲裁。在选择时，可先尝试与用人单位沟通解决，若无果再考虑投诉或法律途径。请确保自身权益不受侵害，必要时寻求专业法律支持。
2024-04-14 13:00:33
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