我鼻子被打挫伤,责任全是打人的那个,理赔和住院期间费用怎么算

更新时间:2019-04-17 20:06:41人浏览
问题描述:
我鼻子被打挫伤,责任全是打人的那个,理赔和住院期间费用怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100494人 · 响应时间 平均3分钟内
打人致住院的,公安机关对打架者拘留是追究其行政责任,这并不能免除其民事赔偿责任。民事赔偿问题可以协商或者调解,权利可以放弃,如果协商不成调解不成则只能诉诸法院。至于民事赔偿责任的大小具体到承担经济损失的多少则要看按照法定标准受害人的损失总额是多少、各方当事人(包括受害人)在打架事件中的责任多大由法官酌情判决。
2019-04-17 19:42:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100483人 · 响应时间 平均4分钟内
打了人需要负法律责任,根据受伤程度不同,负的法律责任也不一样。
构成轻伤及以上触犯刑法,构成犯罪:
  
(一)犯故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
  
(二)犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。
  
(三)故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
  故意伤害罪的主体为一般主体。凡 达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪,其中,已满14周岁未满16周岁的自然人有故 意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任。
  不构成轻伤属于违法,不构成犯罪:
《中华人民共和国治安处罚法》:第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
  
(一)结伙殴打、伤害他人的;
  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2019-04-17 19:48:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71724人 · 响应时间 平均5分钟内
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:
1、医疗费
医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
必要时,可以委托法医予以鉴定。
2、误工费
受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
3、伙食费
住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、护理费
受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
5、交通费
交通费的赔偿,一般应以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。
但伤情危急,交通不便或当地无上述车(船)的除外。
6、住宿费
必须到外地医院治疗的受害人,因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中,或者往返家中的交通费高于住宿费的,其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。
7、营养费
经法医鉴定或治疗医院证明,受害人伤情严重,确需补充营养食品作为辅助治疗的,其费用可以酌情赔偿。
8、残疾赔偿金
侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的,应当赔偿残疾赔偿金。
9、残疾用具费
因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
10、丧葬费
丧葬费,一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。
11、死亡赔偿金
因侵权致人死亡的,应当支付死者家属一定数额的死亡赔偿金。
12、生活费
依靠受害人实际抚养的人,是指受害人死亡或丧失劳动能力以前实际扶养、赡养、抚养而无其他生活来源的人。
13、抚慰金
精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时,给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额,由法院根据实际情况酌情判决。
2019-04-17 20:06:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗损害轻微责任赔偿比例占多少
医疗损害轻微责任赔偿比例占多少
在医疗关系中,发生纠纷的情况也很正常,但是一旦有了医疗纠纷就需要进行解决。其中关于医疗纠纷中的责任比例是多少,这对于受害者来说是维护合法权益的重要内容,大家需要
医疗损害
人浏览
人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故人伤理赔流程是怎样的
交通事故人伤理赔流程是怎样的
交通事故造成他人损害,理赔流程如下:1、发生交通事故后,立即报警处理,报警后向保险公司报案;2、保险理赔工作人员事故现场
交通事故
人浏览
医疗事故轻微责任赔偿比例数
医疗事故轻微责任赔偿比例数
医疗事故轻微责任赔偿比例数详细研读《条例》第50条,我们可以发现,无论是哪一项赔偿,在考虑以上列举的2个因素的同时,还涉及一个非常重要的因素,就是赔偿计算的参照
医疗事故赔偿知识
人浏览
医疗辅助器械的赔偿责任
医疗辅助器械的赔偿责任
医疗辅助器械的赔偿责任一、医疗辅助器械的分类以对应的法律关系在医院对患者进行治疗中,经常要使用一些医疗辅助器械,医疗辅助器械根据其使用者以及用途的不同可以被分为
医疗事故责任
人浏览
被人打伤要立即报警,警察会让您申请司法鉴定。根据结果追究侵权者的法律责任。相关法规:中华人民共和国侵权责任法第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第四条侵权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆被撞后的误工费折旧费怎么算
车辆被撞后的误工费折旧费怎么算
车辆被撞后的误工费折旧费计算方法如下:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三
交通事故
人浏览
被打伤在医院有就诊时又出现医疗事故的,可以达成医疗事故和解协议,医疗事故和解协商协议有效的四个注意:1、患方签约的主体不合法,如患者本人为18周岁以上的成人,但
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,公安机关立案后,可以提起附带民事诉讼,要求人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
报警后要求追究打人者故意伤害的责任,鼻骨骨折可能是轻伤二级,医疗费已医院花费为准,根据住院时间及花费确定赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
针对被拖欠工资的问题,您可以采取以下步骤来应对:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,与雇主进行协商,明确要求支付工资;如果协商无果,您可以向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
生育保险申请在不同情况下有不同处理方式。线上申请时,需访问当地社保部门官网,填写相关信息并上传所需材料。线下提交材料时,需前往当地社保部门窗口,提交医疗证明、费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好!离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个税的具体数额需根据税法和您的具体情况计算。建议咨询税务部门或使用个税计算器确定。若税额计算明显不合理,请及时咨询专业律师。分析说明:工资个税的计算涉及多个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超休一天不能扣上个月工资。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在约定日期支付,超休应依据公司规章制度处理,而非扣上个月工资。如违规操作,可能面临劳动纠纷和法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询