我与公司签了两次合同，第一次三年，第二次五年，合同到期。如果公司不续签应该怎么赔偿？
更新时间：2024-04-14 05:46:03人浏览
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我与公司签了两次合同，第一次三年，第二次五年，合同到期。如果公司不续签应该怎么赔偿？
3位律师解答
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合同到期公司不续签，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，除非提高条件您不愿续签，否则公司应按工作年限支付补偿，每年一个月工资，非法解除则双倍。忽视此规定可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
2024-04-14 05:43:56
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合同到期不续签，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，可优先考虑协商和调解，效率较高且成本较低。若无法达成一致，再通过仲裁或诉讼解决，但需注意时效和证据准备。
2024-04-14 05:44:04
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合同到期公司不续签，您有权要求补偿。具体操作：1. 查看合同是否有续签条款；2. 与公司协商补偿事宜，可依据《劳动合同法》第四十六条；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。不同情况处理方式可能不同，建议咨询专业律师。
2024-04-14 05:46:03
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