上下班途中交通事故交警判定五五分责,工伤怎样赔偿,谢谢

更新时间:2019-04-18 19:56:10人浏览
问题描述:
上下班途中交通事故交警判定五五分责,工伤怎样赔偿,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116759人 · 响应时间 平均4分钟内
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
2019-04-18 19:42:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助145618人 · 响应时间 平均1分钟内
应当属于工伤,可以申请工伤认定和等级鉴定,以鉴定结果为由要求公司承担工伤赔偿《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,不能认定为工伤 。   
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   这是一条法律上的兜底条款规定,由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定,也需其他法律法规做出相应调整,对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形,也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】
2019-04-18 19:44:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107395人 · 响应时间 平均3分钟内

一、医疗费:以发票为准  
二、住院伙食补助费:100元×住院天数  
三、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)  
四、后续治疗费:二次手术的费用  
五、护理费:50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数  
六、长期护理费:4196× 12× 20× (50%、40%、30%)  
七、误工费:(本人工资)元/30天× 天(计算到你出鉴定结果的前一天)  
八、交通费:500-2000元  
九、残疾赔偿金  城镇标准:
32598.7×20×70%=
456381.8元  农村标准:
11669.3×20×70%=
163370.2元  
十、鉴定费:依发票为准  
十一、假肢费用:以假肢公司的建议,赔偿20年.  
十二、被抚养人生活费:父亲超过60周岁,母亲超过55周岁,小孩不满18周岁有抚养费赔偿。  父母抚养费:  城镇标准:
24105.6×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×70%  农村标准:
8343.5×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×70%  小孩抚养费:  城镇标准:[
24105.6×(18-实际年龄)÷2]×70%  农村标准: [
8343.5 ×(18-实际年龄)÷2]×70%  
十三、精神损害抚慰金:50000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。  交强险理赔规则:现国家法律规定,机动车必须购买交强险,交强险的理赔规则是不分交通事故责任,不管谁的责任,保险公司交强险限额内先予赔付,超过交强险限额的部分按责任分担,第1-4项属医疗费用赔偿限额,限额是1万,5-13项属死亡伤残赔偿限额,限额是11万。以上就是绍兴交通事故四级伤残赔偿标准的具体内容,希望你可以看看。
2019-04-18 19:54:15
交通事故律师团队 咨询我
已帮助179804人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的,如有下列情形之一的,不得认定为工伤:


1、故意犯罪的;


2、醉酒或者吸毒的;


3、自残或者自杀的。


如果在上下班的过程中发生了交通事故,同时构成工伤,根据我国相关法律规定,受害者是既可以获得交通事故的侵权赔偿,也可以获得工伤赔偿的,获得赔偿比普
通交通事故赔偿要更多。但是必须符合《工伤保险条例》对于工伤认定的规定,否则,就只能按单纯的交通事故获得赔偿。
2019-04-18 19:56:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故全责赔偿标准
交通事故全责赔偿标准
1、机动车与自然人之间发生交通事故,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超额部分,由机动车一方
刑事辩护
次播放
对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。对于工伤赔偿,需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故死亡一方全责如何赔偿
交通事故死亡一方全责如何赔偿
交通事故造成人身伤亡、财产损害的,由保险公司予以赔偿;不足的,按照下列规定赔偿:机动车之间发生交通事故的,有过错的赔偿;
交通事故
次播放
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中交通事故工伤赔偿多少钱
上下班途中交通事故工伤赔偿多少钱
我们在生活中不经意间都会受伤,如果是在工作期间,例如上下班的时候发生了交通事故,是否属于工伤,在法律上对工伤的认定标准是怎样的呢,一旦认定为工伤,是如何赔偿,赔
交通事故工伤赔偿
人浏览
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,你这种情况由于事故负同等责任,因此不能认定为工伤,不能要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故对方全责如何赔偿
交通事故对方全责如何赔偿
发生交通事故后,可以由双方根据交警认定的责任就赔偿进行协商,如果双方协商不成的,可以向法院起诉要求赔偿。主要的赔偿项目有
交通事故
人浏览
是职务行为吗?如果是职务行为也可以认定工伤的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故认定 上下班途中遇交通事故如何认定工伤
交通事故认定 上下班途中遇交通事故如何认定工伤
交通事故认定上下班途中遇交通事故如何认定工伤《工伤保险条例》第十四条第六项规定:上下班途中,受到机动车事故的,应当认定为工伤。但在实际工作中,存在很多难以把握的
交通事故工伤赔偿
人浏览
一、医疗费:以发票为准二、住院伙食补助费:100元×住院天数三、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治疗费:二次手术的费用五、护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤怎么认定
上下班途中工伤怎么认定
上下班途中工伤认定需要满足如下条件:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍合理路线上的上下班途中;2
劳动纠纷
次播放
按《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,劳动者遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,认定我工伤的上下班途中,是指劳动者以上下班为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故司机全责如何赔偿
交通事故司机全责如何赔偿
根据《道路交通安全法》的规定,发生交通事故司机全责,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部
交通事故
人浏览
可以请求双份赔偿。一,向侵权人请求赔偿,是依据侵权法律关系。《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。《侵权责任法》第七条行为人损害他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸可以由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
劳动纠纷
人浏览
上下班的途中的工伤如何认定
上下班的途中的工伤如何认定
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。进行工伤认定需要向
劳动纠纷
人浏览
交通事故:1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;3、赔偿项目包括:医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故同等责任如何赔偿
交通事故同等责任如何赔偿
发生交通事故,如果双方都有过错,交警通常按双方同等责任处理。如果双方都是机动车的:双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够
交通事故
人浏览
可以获得双份赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询