劳动法辞职补偿，怎么规定
更新时间：2024-04-13 01:30:51人浏览
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劳动法辞职补偿，怎么规定
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劳动法对辞职补偿有明确规定。主动辞职或严重违纪被辞退，通常没有补偿。但被依法辞退时，按工作年限每年一个月工资补偿；非法辞退则双倍赔偿。忽视这些规定可能导致劳动纠纷和法律后果。
2024-04-13 01:30:48
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辞职补偿常见方式有：依法辞退的经济补偿和非法辞退的双倍赔偿。选择时，需考虑是否为主动辞职、违纪、依法或非法辞退。不同情形对应不同补偿方式，务必根据实际情况选择。
2024-04-13 01:30:51
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