临时工工作五天后被公司解雇,工资怎么算
更新时间:2024-04-12 20:30:32人浏览
问题描述:
临时工工作五天后被公司解雇,工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173665人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资,且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-04-12 20:30:26
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104738人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-04-12 19:51:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工被辞退后的工资计算应遵循法律规定。若公司违法解雇,可以提出继续履行要求或要求双倍补偿。具体操作步骤包括:1.收集证据以证明公司违法解雇;2.与公司协商或通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当临时工工资被拖欠时,首先尝试与雇主友好沟通协商;若协商无果,可寻求当地劳动监察部门的帮助或申请调解;如调解不奏效,可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最终,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠临时工工资问题,可以通过协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁和法院诉讼等多种方式解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,单位拖欠工资时,劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠临时工工资的情况,有多种法律途径可解决。可以考虑向当地人力资源和社会保障局进行劳动监察投诉,或者根据具体情况申请劳动仲裁。如果存在明确的工资欠条,也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
对临时工工资不结问题,常见处理方式有举报和申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如证据充分且争议明确,可直接申请劳动仲裁;若希望保密或需要专业指导,可先向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
临时工未收到工资时,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时,可考虑与用人单位的关系、纠纷的复杂性和自身的时间成本等因素。一般而言,协商和调解更为快捷,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询