在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,这合理吗?
更新时间:2024-04-11 04:46:06人浏览
问题描述:
在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,但我们没有洗。每月10元。这合理吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-04-11 04:45:58
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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