我辞职一个月的工资是怎么算的?公司表示无法获得保险补贴和全勤奖金,只能获得基本工资和在职佣金。

更新时间:2024-04-10 17:54:06人浏览
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你好,我想问一下,我辞职一个月的工资是怎么算的?公司表示无法获得保险补贴和全勤奖金,只能获得基本工资和在职佣金。
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法律分析:是按每月实际签名认可的领到手的工资的数额来计算平均工资,包括每年中其他奖金平均到每个月的部分,以此计算离职前的十二个月的平均工资作为经济补偿金的数额。不包括单位依法缴纳的社会保险的费用部分。法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2024-04-10 17:54:00
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2024-04-10 17:19:33
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-04-10 17:54:06
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