劳务工伤保险年龄限制

更新时间:2024-04-10 09:32:04人浏览
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劳务工伤保险年龄限制
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关于工伤保险年龄限制问题只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。   工伤保险是劳动者在规定的工作中,因意外导致的伤害或 职业病 使得劳动能力永久丧失或死亡,劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种 社会保险 。
  只要是年满16周岁的人员,到企业务工,就可以投保工伤保险了。它不仅是一个补偿性的保险,更主要的是对投保人的 伤残 和死亡过程都能进行保障。工伤保险不仅对被保险人医疗期间的 医疗费用 、 工资 、死亡 丧葬费 、直系亲属生活待遇等有包装,同时对住院期间的医疗费用实行免费,还提供 护理费 用、转业培训等保障。
  根据 社会保险法 规定,工伤保险的缴费义务人是用人单位,应当按照社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险,但不缴纳工伤保险费。   按照法律依据:《 工伤保险条例 》的规定,我国工伤保险的适用范围有三类:   一是各类企业。指在我国境内注册的各种形式的企业,按照所有制形式划分,有国有企业、集体所有制企业、私营企业、 外资企业 等。
  二是有雇工的个体工商户。指雇用学徒或帮工的个体工商户。   三是事业单位、社会团体和民办非企业单位。《工伤保险条例》实施后,此类单位参加工伤保险的实施办法已由国务院有关部门共同制定,并经国务院批准后实施。
除依照公务员制度管理的事业单位外,其他事业单位都要参加工伤保险。
2024-04-10 09:32:04
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