公司签了降薪协议,协议上要写加够66个小时才有500元加班费,加够100个小时1000元加班费这是合理的吗?
更新时间:2024-04-10 06:16:04人浏览
问题描述:
你好,公司签了降薪协议,协议上要写加够66个小时才有500元加班费,加够100个小时1000元加班费,这是合理的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113347人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2024-04-10 06:13:37
咨询我
已帮助120806人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
2024-04-10 06:14:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据您提供的情况,合同中规定一天上班十一个小时且工资为200元而没有加班费的条款,与我国现行的《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定不符,因此该条款属于无效。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班打卡迟到了几秒钟,工资就要扣 一个小时的加班 违法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这种条款一般都是无效的,可以要求加班费
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体事宜可面谈,提起劳动仲裁,维护合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变相降低工资待遇,但员工要有证据证明才可提出要求调整。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:加班需要单位和员工协商,征的员工同意后才能加班,并且需要支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:加班需要单位和员工协商,征的员工同意后才能加班,并且需要支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看双方约定的基本工资基数
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动法加班费是支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的支付不低于工资300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询