我在公司干了四年多，第三年签的劳动合同，这样yi已经视为无固定期限劳动合同了吗限劳动合同了吗？
更新时间：2024-04-10 03:40:15人浏览
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我在公司干了四年多，第三年签的劳动合同，这样yi已经视为无固定期限劳动合同了吗限劳动合同了吗？
3位律师解答
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1、若你想续签劳动合同，公司应当与你签订无固定期限劳动合同； 2、若不想续签，则按工作年限支付经济补偿金，一年一个月工资标准
2024-04-10 03:38:03
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根据规定第四次签订固定期限劳动合同可以要求签订无固定期限劳动合同。如果公司不与你续签任何类型的劳动合同，你应该获得经济补偿金，具体标准是每工作一年补偿一个月工资；如果公司不与你签订无固定期劳动合同，则当你申请仲裁或提起诉讼寻求救济时，当地劳动仲裁机构或者法院一般会裁决用人单位与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
在用人单位不执行生效裁决而给劳动者造成损失的情况下，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
在用人单位不执行生效裁决而给劳动者造成损失的情况下，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
2024-04-10 03:40:15
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