我被迫离职,提交了离职报告,想尽快离职吗?违法吗?

更新时间:2024-04-09 20:10:27人浏览
问题描述:
由于领导的辱骂和人身攻击,我被迫离职,提交了离职报告,想尽快离职吗?违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160468人 · 响应时间 平均3分钟内
员工离职需要提前30前通知用人单位的,交了离职报告,也交了工作,也不能证明你和公司就离职了,用人单位要给你开解除劳动合同证明,以此办理保险转移手续
2024-04-09 20:10:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89394人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,原则上您是需要办理离职手续才可解除劳动关系的,如对方不能按照规定给您办理离职,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁请求相应的赔偿
2024-04-09 19:44:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108049人 · 响应时间 平均4分钟内
一般只要提前一个月递交离职报告就行
2024-04-09 20:10:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不交辞职报告合法吗
不交辞职报告合法吗
如果公司符合以下情形,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要交辞职报告:公司的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
劳动纠纷
人浏览
公司强迫离职,原因让写个人原因是违法的。无故被公司辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。无故辞退实际上是用人单位违反规定解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出离职但是没完成工作交接能走吗
提出离职但是没完成工作交接能走吗
劳动者提出离职但是没完成工作交接,不能直接走。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,
劳动纠纷
人浏览
一般只要提前一个月递交离职报告就行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职。劳动者还可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致;在试用期内提前三日通知
劳动纠纷
人浏览
一般只要提前一个月递交离职报告就行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫员工辞职可以要补偿吗应该怎么处理
公司强迫员工辞职可以要补偿吗应该怎么处理
公司强迫员工辞职,员工可以要求经济补偿。劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服
劳动纠纷
人浏览
您好,原则上您是需要办理离职手续才可解除劳动关系的,如对方不能按照规定给您办理离职,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁请求相应的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对辞职这条看双方签定的协议如何约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被逼离职,应学会维权
被逼离职,应学会维权
律师表示,以生育为由强迫女员工离职违反了妇女权益保护法;劳动仲裁部门呼吁,广大妇女遇到类似问题时一定要维权。某一女职员李敏(化名)不仅因为怀孕被逼离职,而且在她
解雇辞退
人浏览
一般只要提前一个月递交离职报告就行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位突然辞退我违法吗
单位突然辞退我违法吗
根据劳动者是否违反劳动合同或公司规章制度来判定是否进行赔偿。
劳动纠纷
人浏览
辞职一般是正式员工提前30天,试用期员工提前3天。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,原则上您是需要办理离职手续才可解除劳动关系的,如对方不能按照规定给您办理离职,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁请求相应的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,原则上您是需要办理离职手续才可解除劳动关系的,如对方不能按照规定给您办理离职,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁请求相应的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询