企业本月为员工购买社保,是否合法

更新时间:2024-04-09 15:56:07人浏览
问题描述:
员工本月17日离职,企业本月为员工购买社保,是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!按照法定规定是需要的。法定规定员工只要在这边工作就必须要购买社保。但实际的操作中很多企业都是设置了一个入职时间的限制,一般是以当月的15日为准。15日之前入职就当月购买社保,15号之后就次月购买社保。一般在员工入职之前就会与员工沟通好,员工一般情况也不会有什么意见。除非没有告知,员工离职的时候因为交接等原因没办法,员工就非常公司缴纳,那么为了减少麻烦,企业一般也会特殊处理。
2024-04-09 15:55:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199673人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-04-09 15:48:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助188260人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按照合同约定处理
2024-04-09 15:56:07
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