提出辞职。如果他三个月不工作,它也写在劳动合同上。这项不公平的规定合法吗?他处理过劳动合同吗?
更新时间:2024-04-09 03:34:20人浏览
问题描述:
我的朋友在这家酒店工作了一个月零八天。他觉得不合适,提出辞职。公司员工告诉他,如果他三个月不工作,他必须扣除15天的工资。它也写在劳动合同上。这项不公平的规定合法吗?主管让他直接离开。他处理过劳动合同吗?
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2024-04-09 03:34:20
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