工厂没有和员工一起购买社保,如何处理员工假期意外死亡

更新时间:2024-04-08 23:22:05人浏览
问题描述:
工厂没有和员工一起购买社保,如何处理员工假期意外死亡
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84541人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-04-08 23:21:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99419人 · 响应时间 平均1分钟内
你好可以要求保险公司赔偿
2024-04-08 23:14:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助50976人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,请问是什么时候发生的
2024-04-08 23:22:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工没有买社保在工厂受伤了怎么处理
员工没有买社保在工厂受伤了怎么处理
员工受工伤而用人单位没有为员工买社保的,由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残
劳动纠纷
人浏览
法律分析:在请假期间发生意外死亡的,不属于工伤,原则上公司是不需要负任何责任的,当然,出于情意,公司可以给予适当补偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险法》第十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司入保后死亡,保费如何去处理
在公司入保后死亡,保费如何去处理
在公司入保后死亡,保费处理如下:1、如果该保险由公司作为投保人和受益人,保费由公司支付,保险利益的受益人为公司。2、如果
保险纠纷
人浏览
你好,可以先申请工伤认定,等伤情稳定后进行伤残鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额并要求公司承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未按实际工资缴纳社保员工怎么处理
公司未按实际工资缴纳社保员工怎么处理
公司未按实际工资缴纳社保的,员工的维权方法包括:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道
劳动纠纷
人浏览
你好,请问是什么时候发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没为员工购买保险该如何补偿
公司没为员工购买保险该如何补偿
公司没为员工购买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,要求补交社会保险费用;劳动者因此辞职的,公司应当支付经济补偿
劳动纠纷
人浏览
法律分析:在请假期间发生意外死亡的,不属于工伤,原则上公司是不需要负任何责任的,当然,出于情意,公司可以给予适当补偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险法》第十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有买社保公司要负责,非工死亡公司不赔。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
员工没有买社保公司要负责,非工死亡公司不赔。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位赔偿工伤费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司没有给员工买社保的,可向社保局投诉,或者提出辞职并且要求给予补偿金。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据保险条款进行理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位对社会保险费用进行补缴;若劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询