单位没有缴纳社保,现在单位让我们签订劳务派遣合同,我们还能追缴以前的社保吗?

更新时间:2024-04-08 21:52:06人浏览
问题描述:
在单位工作了20多年,单位没有缴纳社保,现在单位让我们签订劳务派遣合同,我们还能追缴以前的社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律分析:若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-04-08 21:51:50
法律快车咨询顾问 咨询我
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单位性质是?私企还是
2024-04-08 21:24:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121692人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁要求原派遣公司缴纳社保
2024-04-08 21:52:06
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