我不适合在酒店工作四个月,因为我该怎么办?
更新时间:2024-04-08 21:22:07人浏览
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我不适合在酒店工作四个月,因为我该怎么办?
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法律分析:酒店不属于法律规定的情形而超过劳动合同约定时间支付的,无论超几天,都是违法的。根据相关法律规定,用人单位必须按照劳动合同约定的日期,每月至少支付一次工资,不得无故拖欠。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-04-08 21:21:48
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你好,请问有签订劳动合同吗?公司是以什么理由开除你的呢?公司无正当理由单方面解除劳动合同时要支付经济补偿的,工作四个月的经济补偿是要支付半个月工资的
2024-04-08 20:51:03
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