女士我在事业单位工作了27年，距离法定退休年龄不足5年，现在合同到期了是一年补偿两个月吗？
更新时间：2024-04-08 19:14:03人浏览
问题描述：
女士你好，我在事业单位工作了27年，距离法定退休年龄不足5年，现在合同到期了，单位辞退我，应该按照什么标准补偿我？是一年补偿两个月吗？
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如果单位提出解除劳动关系，你同意的，单位需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2024-04-08 19:12:05
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单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限，根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-04-08 19:14:03
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