问题是我已经离职了，有必要配合他们调查吗？
更新时间：2024-04-08 15:46:08人浏览
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问题是我已经离职了，有必要配合他们调查吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：可以直接离职，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的;2、以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;3、隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的;4、对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者报复的;5、以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;6、拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2024-04-08 15:45:46
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从员工角度出发：一、做好交接工作。二、如果在审计过程中确实需要离职员工来说明情况的，出于对员工自身的考虑，有必要进行说明。至于是否一定要签协议，可以与公司协商
2024-04-08 15:13:43
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你好，是什么案件呢，建议固定证据，为你解答的
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法律分析：可以直接离职，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律
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法律分析：可以直接离职，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律
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你好，直接起诉解决
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法律分析：可以直接离职，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律
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法律分析：可以直接离职，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律
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可以通过诉讼解决的
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法律分析：可以走法律程序。建议先协商，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好，建议及时协商处理，协商不成及时搜集证据准备起诉
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您好，要看具体的案情
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