如果不做工伤鉴定，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-04-08 14:30:41人浏览
问题描述：
如果不做工伤鉴定，可以申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129225人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-04-08 14:30:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77689人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
2024-04-08 14:18:13
咨询我
已帮助188194人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，按照你的表述，属于视同工伤的情形，你可以申请工伤认定，任何申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论和你的具体情况计算赔偿数额，然后申请劳动仲裁，要求赔偿
2024-04-08 14:30:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
确实可以提交劳动仲裁申请或者向劳动监察部门反映此情况。选择哪种途径主要取决于你的个人情况和需求，劳动仲裁具有更强的法律效应，但流程可能更为复杂；而劳动监察部门的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于离职后的赔偿问题，您可以通过协商、劳动仲裁乃至诉讼的方式解决。建议您首先与单位进行协商，如协商无果，则可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，可进一步
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁适用于私人打工中出现的劳动纠纷。处理劳动纠纷的方式包括协商、调解和仲裁。您可以选择根据纠纷的实际情况和双方意愿，通过协商或第三方调解来尝试解决纠纷，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁时，需要注意以下几点：首先要确认争议是否属于仲裁范围；其次要选择正确的申请地点，一般是劳动合同履行地或用人单位所在地；接着需提交书面仲裁申请，并准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绝对可以。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，无论是否有劳动合同和社保，您都有权利申请劳动仲裁。为支持您的主张，请备好工资卡工资记录、仲裁申请书及身份证复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，有支付你加班费吗d
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
即使没有劳动仲裁协议，您仍然可以申请劳动仲裁。在申请前，建议您先与用人单位进行协商，如果协商不成，再选择仲裁。在仲裁过程中，您可以寻求法律援助，以确保自身权益得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动争议调解仲裁法》，在解除劳动合同签字后，只要存在劳动仲裁范围内的争议，例如合同订立、履行等问题，你仍然有权利申请劳动仲裁。及时申请仲裁有助于保护你的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
