园区一般解除劳动合同要多长时间
更新时间：2024-04-08 12:06:05人浏览
问题描述：
园区一般解除劳动合同要多长时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181270人 · 响应时间 平均5分钟内
园区解除劳动合同一般要三十日，用人单位可以以向被解除劳动合同的劳动者额外支付一个月工资来取代三十日的预告期。
根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-04-08 12:06:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资《劳动合同法》与2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定均规定应当支付经济补偿金的情况，且劳动者的月平均工资不高于上年
解除劳动合同
人浏览
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是，如果有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除和终止
劳动合同解除和终止劳动合同解除和终止一、劳动合同的解除①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除②劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同，应当
劳动合同知识
人浏览
劳动合同纠纷解决步骤
劳动合同纠纷不能一开始就起诉。应该按如下步骤进行：一、如果企业有劳动争议调解委员会，首先申请劳动争议调节委员会调解（也可以不走这一步）；二、向当地劳动和社会保障
合同纠纷
人浏览
用人单位解除劳动合同的期限时长如下：1、双方协商一致的，可以随时解除劳动合同，无期限限制；2、用人单位单方解除劳动合同的，应当提前三十天告知劳动者，且需要支付相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系协议怎么写
劳动者在辞职而劳动合同期未满的时候，就需要与用人单位签订解除劳动关系协议。解除劳动关系协议怎么写呢？这里法律快车小编为你提供一个解除劳动关系协议的范本。解除劳动
劳动法
人浏览
劳动合同解除时限是30日。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：我国法律规定的哺乳假期为九十天以上。为照顾生产后的母亲的身体与婴儿的身体，我国法律给予其特殊保护：为女职工设置了生育假。另外，每个地区与职业性质不同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司更改了法人和名称后不影响劳动合同的履行，劳动合同可以不用重新签订，但是如果涉及到其他的商务合同，则需要重新签订了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：1.实习完不成的，学校是有权不发毕业证的，需要延期毕业。2.毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。法律依据：《中等职业学校学生实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览