劳动法对请事假的规定
更新时间:2024-04-08 09:08:04人浏览
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劳动法对请事假的规定
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劳动法关于事假的规定为:企业职工因患病或非因工负伤时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月。
实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月。
2024-04-08 09:08:04
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