劳动法对请事假的规定
更新时间：2024-04-08 09:08:04人浏览
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劳动法对请事假的规定
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劳动法关于事假的规定为：企业职工因患病或非因工负伤时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月。
2024-04-08 09:08:04
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