工作快3年没买社保?

更新时间:2024-04-08 01:48:06人浏览
问题描述:
你好,工作快3年没买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90533人 · 响应时间 平均4分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2024-04-08 01:45:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助137110人 · 响应时间 平均4分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2024-04-08 01:46:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146120人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。
根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。
如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-04-08 01:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刚买社保就生病了可以报销吗
刚买社保就生病了可以报销吗
刚买社保就生病,还不可以报销。职工医保参保人第一次参保,次月才能报销医疗保险费;职工医保断缴后补缴的,一般还需要等待三个
社会保险
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保的法律后果是什么
公司不买社保的法律后果是什么
公司不买社保有下列法律后果:被社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一至三倍的罚款,对其
劳动纠纷
人浏览
满十年属无固定期限劳动合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
未交社保按照劳动法如何补偿
未交社保按照劳动法如何补偿
劳动者和用人单位签订劳动合同即确定劳动关系之后,用人单位是要按照法律规定给劳动者缴纳社保的,那么未交社保按照劳动法如何补偿、未交社保追诉期是多久、未缴纳社保证明
社会保障
人浏览
你好,首先要确定劳动关系
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗?
社保不交了需要报停吗?
社保不去交,不需要去报停。因为社保缴费年限是累计的,停交以后,续交就会累计缴费年限,只不过之前连续缴费年限中断了。但是停
工商事务
人浏览
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不为缴纳社保是违法的,劳动者可以要求用人单位为其缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴社会保险费用人单位须担责
未缴社会保险费用人单位须担责
案例回放:黄某于2010年3月1日进入厦门某工贸有限公司,从事注塑班长职务,并签订期限2年的劳动合同(2010年3月1日至2012年2月28日)。2010年5月
社会保险案例
人浏览
法律分析:公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
工作三年没缴纳社保,你不想干了,建议你以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下,你可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求公司补缴社保
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询