在开挖机工作中不小心碰断电线杆需要承担责任吗?

更新时间:2024-04-07 16:18:06人浏览
问题描述:
在开挖机工作中不小心碰断电线杆需要承担责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64956人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:如果司机是为老板工作,开挖掘机碰断电线杆,一定是由老板赔偿。因为双方是雇佣关系,司机的行为属于职务行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
2024-04-07 16:17:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109537人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议协商处理
2024-04-07 15:46:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助111461人 · 响应时间 平均5分钟内
需要根据伤情鉴定确定
2024-04-07 16:18:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
电梯维修期间,有人误入电梯,发生意外,责任如何划分
电梯维修期间,有人误入电梯,发生意外,责任如何划分
电梯维修期间,有人误入电梯,发生意外,责任划分如下:1、电梯管理员负有一定的法律责任。因为作为电梯管理员,有义务保证电梯
其他
人浏览
看实际状况呢 什么原因
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
用电棍电人了要承担什么法律责任
用电棍电人了要承担什么法律责任
用电棍电人了,尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元
刑事辩护
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电线杆砸伤人属于谁的责任
电线杆砸伤人属于谁的责任
电线杆砸伤人属于所有人、管理人或者使用人的责任。如果电线杆的所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,要对此负责。
其他
人浏览
是的 建议收集证据 积极争取 一般是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车闯红灯被撞,机动车需要承担责任吗?
电动车闯红灯被撞,机动车需要承担责任吗?
机动车正常行驶时,电动车闯红灯被机动车撞,属于机动车一方没有过错的,按照《道路交通安全法》的相关规定。机动车驾驶人承担不
其他
人浏览
依据损失鉴定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认事实劳动关系时举证责任如何分配?
确认事实劳动关系时举证责任如何分配?
确认事实劳动关系时举证责任如何分配?劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系?这种劳动争议通常由劳动者提起。按劳动合同法的规定,用工之日起建立劳动关系,一个月内必须
事实劳动关系
人浏览
这个要根据实际损失来计算赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系的举证责任分配
确认劳动关系的举证责任分配
在用人单位与劳动者未订立劳动合同的情况下,劳动者请求法院确认双方劳动关系成立时,适用何种举证责任在审判实务中存在争议。一般而言,在法律法规未明确规定适用“举证责
劳动争议
人浏览
依据损失鉴定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:顶楼漏水楼下住户不需要承担维修费用,应该由开发商负责维修,而且以后再漏水,还需要赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条:行为人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如果用人单位有证据证明是劳动者损坏的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的,其赔偿的金额不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询