公司强制安排休息,是否违反了劳动法?
更新时间:2024-04-07 10:36:11人浏览
问题描述:
公司强制安排休息,我们签订的合同是5天8小时。是否违反了劳动法?
3位律师解答
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你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
2024-04-07 10:35:56
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你好,公司加班有支付加班费么?签合同缴社保没?方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益
2024-04-07 10:28:52
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